云杰律所王莹律师成功助力王先生追讨欠薪

案情简介：王先生与技术有限公司签订劳动合同，岗位未管工。在劳动合同解除后，技术有限公司尚欠王先生72856元的劳动报酬未支付。王先生在尝试与技术有限公司协商无果后，找到了天津云杰律师事务所的王莹律师。

案件结果：王律师仔细研究了案件，技术公司方面以自己仅仅是分包项目负责人，只是被口头委托处理项目的结算事宜，拒绝支付王先生的劳动报酬。王律师在案件处理中，展现出了卓越的专业素养和诉讼技巧。她首先仔细收集了相关证据，包括一份《工人工资结算承诺书》，这份证据清晰地显示了技术有限公司的公章和分包项目负责人的签字。这份证据为王先生的案件找到了突破口。经过激烈的法庭辩论，法院最终做出了对王先生有利的判决。法院判定技术有限公司在判决生效10日内支付王先生劳动报酬72856元。如果未按照判决指定的时间履行给付金钱义务，技术有限公司还需要加倍支付迟延履行期间的债务利息。

律师作用：在法庭上，王律师以这份证据为核心，有力地论证了技术有限公司的责任和义务。她指出，根据《劳动合同法》及相关法规，技术有限公司作为雇主，有责任支付其员工的劳动报酬。同时，她也强调了分包项目负责人的行为代表了技术有限公司，因此技术有限公司不能简单地将责任推给下属。

这个案例充分体现了天津云杰律师事务所律师的专业能力和积极作用。在王律师的帮助下，王先生成功地维护了自己的合法权益。这个案例也提醒我们，当我们的权益受到侵害时，我们需要勇敢地寻求法律帮助，通过法律手段来维护自己的权益。