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成功案例

Case

云杰律所伍贵春律师助力重整企业职工获

双倍工资赔偿


案情简介:A酒店由于经营不善,启动企业重组。遂与武先生解除劳动合同,只是支付了单位提出解除劳动合同的经济补偿金。武先生认为公司与自己解除合同属于违法解除,要求双倍工资。在谈判无果的情况下,找到云杰律所伍贵春律师,伍律师代为起诉。


案件处理结果:伍律师对案情进行了详细调查,并深入分析了A酒店的行为是否符合劳动合同法的相关规定。她依据A酒店不能证实自己符合劳动合同法中规定:提前三十日向工会或者全体职工说明情况”的条件,亦未证实裁减人员方案经向劳动行政部门报告,且武先生无工作过失等情况,为武先生争取合法利益。法院最终判定A公司属于无法解除,并判决支付武先生解除劳动合同双倍工资的赔偿金。


律师作用:凭借扎实的法律知识和经验,伍律师对案件进行了精心准备,她在此案件中充分运用法律知识和专业技能,通过充分收集证据,为武先生提供全面的法律辩护和代理。伍律师的出色表现使得法院最终做出了公正的判决,保障了武先生的权益。


如果您遇到类似的劳动合同纠纷,欢迎随时咨询云杰律师事务所,我们的专业律师团队会为您提供优质的法律服务,助您维护自身权益!


 

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