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成功案例

Case

云杰律所时雪律师助力黄先生追回劳务费

 

案情简介:徐先生雇佣黄先生从事门窗制作工作,但欠下29900元劳务费未支付。黄先生多次与徐先生沟通无果,因徐先生否认与黄先生存在劳务关系,让黄先生找门窗公司索要。黄先生无奈之下,找到天津云杰律师事务所的时雪律师,寻求法律帮助。

 

案件处理结果:时律师接手案件后,认真分析案情,搜集相关证据,包括徐先生通过微信转账向黄先生支付劳动报酬的记录,转账说明中明确备注为工资。同时,双方电话对账时均认可劳动报酬为29900元。在法庭上,时律师成功论证了双方虽无书面劳务合同,但根据证据可以证实徐先生主动雇佣黄先生,并向其发放劳务费,双方系以口头约定方式达成雇佣关系。法院最终判决徐先生于判决生效之日起7日内支付黄先生劳务费29900元,并规定如未按期履行金钱给付义务,则需支付迟延履行期间的债务利息。

 

律师作用:时律师在此案中充分发挥了专业优势,通过认真分析案情、搜集关键证据,成功为黄先生追回了欠款。在法庭上,时律师凭借扎实的法律知识和出色的辩护技巧,成功说服了法官,维护了黄先生的合法权益。此案不仅彰显了天津云杰律师事务所的专业能力和高效服务,也为类似劳务纠纷案件的处理提供了有益的借鉴。

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