云杰律所王宁律师助力杨先生成功维权，获违法解除赔偿金559298.25元

案情简介：杨先生在一家科技公司工作近14年，因公司调岗降薪问题产生争议。公司随后以杨先生旷工15天为由，单方面解除了劳动合同，并拒绝支付经济赔偿金。杨先生对此表示异议，并寻求天津云杰律师事务所王宁律师的法律援助。

案件处理结果：在诉讼过程中，王律师积极收集证据，精心准备诉讼材料，为杨先生争取到了合法权益。她的专业素养和敬业精神得到了当事人和法院的高度评价。经过王律师的精心策划和不懈努力，法院最终认定科技公司解除劳动合同的行为违法，并判决公司在判决生效5日内支付杨先生违法解除劳动合同赔偿金559298.25元。

律师作用：在本案中，王律师充分发挥了专业优势，对案件进行了深入分析和研究。她发现杨先生的工作岗位是销售，工作时间和地点相对自由，公司对于销售的考勤没有明确要求，仅对业绩和客户数量有要求。因此，王律师认为公司以旷工为由解除劳动合同明显依据不足。同时，她还发现公司出具的《劳动合同解除通知书》中记载的解除理由是公司经慎重考虑，并未明确提及旷工或其他严重违反公司规章制度的情形，进一步证明了公司解除劳动合同的违法性。

本案的成功处理，不仅为杨先生挽回了经济损失，也彰显了天津云杰律师事务所的专业实力和良好口碑。云杰律所将继续秉承“以法为剑，为民维权”的宗旨，为更多当事人提供优质的法律服务。