劳动者法律盾牌——关于工伤维权问题（二）

如果单位没有缴纳工伤保险，而发生了工伤事故，那该怎么办呢？其实单位是否缴纳工伤保险，并不影响申请工伤认定。只要单位在事故发生之后30日内申请，或者员工自行在1年内申请就可以。那么又会有人问，即使拿到工伤认定书了，也报不了销，享受不了工伤待遇怎么办，毕竟没有缴纳过工伤保险。这事好办，法律明确规定了这种情况由单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用，也就是说所有国家规定的工伤待遇都找单位要就行了。还有要注意，有些单位只给员工上了意外险，这可不是工伤保险啊，这两种不是一回事，赔偿项目都不一样，该报工伤还是要报工伤。