云杰律所时雪律师助力退休财务刘女士成功追讨劳务费56000元

案情简介：

刘女士，一名拥有丰富财务工作经验的退休人士，退休后选择继续发挥余热，以非坐班形式为某科技公司提供财务相关服务，包括但不限于开具发票、税务处理及标书制作等。然而，公司却长期拖欠其劳务工资，且在刘女士多次催要后，公司竟声称双方并无事实劳务关系，仅是基于朋友关系的无偿帮助，先前支付的款项实为生活费。面对公司的无理推诿，刘女士深感无助，遂委托天津云杰律师事务所的时雪律师，通过法律途径维护自身权益。

案件处理结果：

在时律师的专业指导下，刘女士精心收集了一系列关键证据，包括双方详尽的微信聊天记录、明确标注为劳务费的转账记录等。时律师凭借对劳动法条的深刻理解和丰富的实战经验，精准地指出公司主张的无偿服务说法与事实不符，特别是刘女士多次索要工资的行为，以及公司未能提供任何证明双方存在无偿服务合意的证据，足以证明双方之间存在明确的劳务合同关系。此外，时律师还通过详细分析转账记录的时间、金额及微信沟通内容，成功论证了公司应支付刘女士劳务费的具体数额为56000元。经过法院审理，最终判决支持了刘女士的诉讼请求，判令公司在判决生效之日起15日内支付全额劳务费。

律师作用：

在此案件中，时律师展现了卓越的专业素养和高效的办案能力。她不仅为刘女士提供了详尽的法律咨询和策略规划，还亲自指导证据收集工作，确保每一份证据都能有力支撑案件主张。面对公司的狡辩，时律师运用精准的法律分析和有力的证据链条，成功击破了对方的谎言，为刘女士争取到了应有的权益。此案例不仅彰显了云杰律所律深厚功底，也为广大劳动者树立了依法维权的典范。