劳动者法律盾牌——关于工伤维权问题（一）

今天来我们来谈谈工伤维权问题。一个员工出现了工伤，单位要在事故发生之日起30日内给他申请工伤认定。这是工伤法律问题解决的第一步。但是有很多的单位都在这第一步就不配合，有的说是不属于工伤，有的是说和单位没关系，总之遇到这种情况，员工就不要再指望单位了，一定要在事故发生之日起1年内自行申报工伤，这个事别拖，越早越好，一旦自己申请后被认定上了工伤，那么在认定之日前发生的工伤待遇等有关费用就由单位来承担了，比如医药费、护理费、交通费等等。