云杰法律大讲堂之婚姻关系中的财产权益（十九）

一般有哪些情况会被认定对家庭付出较多，从而在离婚时得到补偿？

对家庭付出较多的情形如下：一、一方从事抚育子女、照料老人，协助另一方工作等家务劳动较多；二、一方因负担家务劳动较多，而导致自身人力资本贬损或另一方人力资本增值。综上，无论是照顾、教育子女，看护、照料老人，还是为另一方准备起居饮食、协助工作等无酬劳动，都可以认定为广义上的家务劳动，都能认定为对家庭付出较多，从而在离婚时得到补偿。

《民法典》第一千零八十八条 夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。