云杰律所伍贵春律师助力武先生胜诉劳动争议纠纷案

案情简介：武先生原为某酒店管理公司员工。在劳动合同到期后，双方解除劳动合同。但当武先生要求酒店支付带薪年假和法定节假日加班费时，公司却拒绝支付。武先生与公司多次沟通无果后，找到天津云杰律师事务所的伍贵春律师寻求法律援助。

案件处理结果：伍律师接受武先生的委托，代为起诉酒店管理公司。在法庭上，伍律师以假期申请表上的签字非武先生本人所写以及武先生提供的证据能够证明其存在法定节假日加班的情况为理由进行有力辩护。经过法庭的审理，法院最终判定酒店管理公司在判决生效15日之内，支付武先生带薪年假工资差额16698.84元，支付法定节假日加班费4696.53元。如酒店管理公司未按判决指定的期间履行给付金钱义务，加倍支付迟延期间的债务利息。

律师作用：伍律师在此案件中为武先生争取到了应得的利益。首先，她通过法律程序帮助武先生追回了带薪年假工资差额和法定节假日加班费。其次，伍律师通过有力的辩护和丰富的证据，确保了武先生的权益得到法庭的支持。此外，她还为武先生提供了关于未来如何防范类似劳动争议的建议。

此案是天津云杰律师事务所成功处理的一起劳动争议纠纷案。在这个案件中，伍贵春律师凭借丰富的法律知识和实践经验，成功地为武先生争取到了应得的利益。通过这个案例，我们希望提醒广大劳动者在遇到类似劳动争议问题时，应积极寻求专业律师的法律帮助，以保护自己的合法权益不受侵害。同时，我们也希望企业能从中吸取教训，严格遵守劳动法律法规，构建和谐稳定的劳动关系。