云杰律所丁世海律师助张先生维权，讨要劳动工伤赔偿

案情简介：张先生在物业公司工作期间受伤，被鉴定为9级伤残。物业公司未给张先生缴纳社会保险。受伤后，公司只支付了5个月停工留薪工资和部分医药费，其他费用拒不支付。张先生找到公司沟通，公司认为因张先生自身原因不能将社保关系转移过来，导致不能参保，且张先生自己已经书面承诺，造成损失自行承担。张先生面对公司的无情拒付无奈，找到云杰律师事务所丁世海律师，丁律师代为起诉。

案件处理结果：丁律师通过深入调查和详细研究劳动法相关解释，以及案例查找，坚守张先生已经书面承诺放弃购买社会保险违反了用人单位的法定义务的观点。将张先生受伤情况认定为工伤的重要依据，并坚持物业公司应承担所有与工伤相关的损失。最终法院判决物业公司在15日内支付一次性伤残补助金40500元，一次性工伤医疗补助金23484元，一次性就业补助金35226元，停工留薪期间工资9000元，取暖费520元，护理费5283.9元，医疗费533元给张先生。

律师作用：丁律师的深入调查和对劳动法的精准解读，为张先生维权争取了应有的利益。他的努力使张先生能够顺利获得一次性补偿和福利的支付，终于得到了应有的公正。

云杰律师事务所将继续为广大员工维护权益，助力更多人实现公正和公平。若您有类似问题，请随时咨询云杰律师事务所，我们随时为您提供专业的法律服务！