劳动者法律盾牌（一）

---被违法开除，要2n赔偿？还是要继续工作？

最近，许多劳动者来所咨询劳动权益问题，我们就几个主要问题，分三期给予答复。希望能对大家由帮助。

作为劳动者，我们应该了解并且利用好法律知识，保护自己的劳动权益。不论是工资、工时还是工作环境等方面，只要违反了法律，我们都有权利寻求保护和补偿。

被单位违法开除了，是要2n赔偿金，还是要求继续工作？

我们都知道，遇到被单位违法开除，2n赔偿和继续履行劳动合同，二者只能选择其一。到底选择哪个？如果工作时间已经很长了，比如10年以上，可以考虑2n；如果第一次签劳动合同，建议要2n；如果是第二次签劳动合同或者已经是无固定期合同，建议继续工作；如果你的月薪较高，比如1万以上，工作多年了，选择2n。刚刚开始工作的，选择继续工作；还差一两年就退休的，如果在这工作好多年了，可以要2n，如果年头较短建议继续干到退休。您是什么情况？可以联系我们！

我们一起行动起来，勇敢维权，让我们的合法权益不再受侵犯！无论是在工作中遇到什么问题，只要了解法律，我们就有力量保护自己，追求公正。劳动者法律盾牌，让我们的劳动者身份更有尊严，让我们的劳动更加公平！加油！