云杰律所王宁律师助力路女士成功维权，获全面工伤赔偿及经济补偿

案情简介：

路女士与天津某服务外包公司签订劳动合同，明确岗位为操作工并约定了薪资。不幸的是，路女士在工作中遭受工伤，但公司因未为其缴纳工伤保险，仅支付了医疗费用，未提供其他应有保障。面对公司未缴纳社保及未足额支付劳动报酬的情况，路女士决定辞职并要求公司支付相关待遇。然而，公司拒绝其合理要求，双方协商无果。

案件处理结果：

在此困境下，路女士求助于天津云杰律师事务所的王宁律师。王律师接受委托后，迅速整理案件材料，包括劳动合同、工资支付记录、被迫解除劳动合同通知书及其邮寄凭证、邮件追踪记录、公司签收证明，以及关键的工伤认定材料和伤残鉴定结果（九级伤残）。随后，王律师代表路女士向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。

经过精心准备和有力辩护，仲裁庭采纳了王律师的观点，依据《工伤保险条例》等相关法律法规，裁决确认双方劳动关系成立，并责令服务外包公司支付路女士多项费用，包括停工留薪期间的工资差额18271.7元、一次性伤残补助金74637元、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金共计79180元，以及解除劳动关系经济补偿金18613元。

律师作用：

在此案中，王律师充分展现了其专业能力和对劳动者权益的坚定维护。她不仅详细梳理了案件事实，收集了全面而有力的证据材料，还在仲裁过程中精准援引法律法规，有力反驳了公司的无理抗辩。通过王律师的不懈努力，不仅帮助路女士确认了与公司之间的劳动关系，还成功争取到了包括工伤赔偿、经济补偿在内的多项合法权益，为路女士的后续生活提供了有力保障，彰显了律师在维护劳动者权益方面的重要作用。