云杰法律大讲堂之履行劳动合同纠纷（六）

待岗期间的劳动者能否与新的用人单位建立劳动关系？

我国《劳动合同法》并未排除双重劳动关系的存在。待岗的劳动者往往原单位只能发放基本生活费，这会影响劳动者的权益，因此待岗的劳动者会在待岗期选择重新找一份工作，以弥补损失，贴补家用。在新的单位工作期间，与新单位就存在事实上的劳动关系。

但是在待岗期结束后，如果劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。