云杰律所王莹律师成功助陈女士追回欠薪

 案情简介：

陈女士在天津某技术有限公司担任普工，双方签订了劳动合同，约定工作地点为波音公司改扩建项目。项目结束后，公司未能按时支付陈女士半年的劳动报酬，共计19780元。此后，公司分包项目负责人吴某出具了《工人工资结算承诺书》，明确记载了拖欠陈女士的工资数额。尽管此后公司支付了3500元，但剩余的16280元一直未予支付。面对这一情况，陈女士求助无门，最终找到了天津云杰律师事务所的王莹律师。

案件处理结果：

王律师接手案件后，首先向当地劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，但仲裁委作出了不予受理通知书。王律师并未放弃，迅速调整策略，向人民法院提起诉讼。在王律师的指导下，陈女士积极搜集相关证据，包括《工人工资结算承诺书》和《公司拖欠工人工资结算表》，这些证据均有对方签字确认。在庭审过程中，王律师有力地提交了这些证据，并强调其真实性和合法性，同时指出对方未能提供任何证据证明已结清欠款。最终，法院采纳了王律师的意见，判决公司在判决发生法律效力之日起10日内，给付陈女士劳动报酬16280元。如未按期履行，则需依照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

律师作用：

在本案中，王律师充分发挥了其专业的法律素养和丰富的实践经验。面对陈女士的困境，王律师不仅提供了专业的法律建议，还积极指导陈女士搜集和整理证据，为案件的胜诉奠定了坚实的基础。在仲裁不予受理的情况下，王律师果断调整策略，通过诉讼途径成功为陈女士追回了欠薪。此外，王律师在庭审中的精彩表现，特别是其对证据的精准把握和对法律条款的熟练运用，都为案件的最终胜诉起到了至关重要的作用。通过本案，王律师不仅维护了当事人的合法权益，也彰显了云杰律所在劳动纠纷领域的专业实力和良好口碑。