云杰律所王宁律师助力水果超市在劳动争议纠纷案中胜诉

案情简介：王女士原为某水果超市的员工，后因工作调动与超市解除劳动合同。王女士提出，超市在解除劳动合同时存在违法行为，并要求超市支付相应的经济赔偿金、带薪年假工资、加班费、取暖费等。水果超市对此不予认可，双方无法协商一致，王女士遂向法院提起诉讼。水果超市无奈，找到云杰律所王宁律师。王律师代为应诉。

案件处理结果：经过充分的取证和调查，王律师向法院证明了超市的调岗行为并无不当，解除劳动合同并无不妥。根据考勤记录，王女士的年休假已经休完，加班也已经倒休。同时，根据工资表，取暖费也已经发放给王女士。最终，法院驳回了王女士的诉讼请求。

律师作用：在此案件中，王律师发挥了关键作用。她积极收集并提交证据，为水果超市的权益进行了有力的辩护。通过细致的调查和分析，成功说服法院认可了水果超市的行为并无不当。

此案是天津云杰律师事务所成功处理的一起劳动争议纠纷案。在这个案件中，王宁律师凭借丰富的法律知识和实践经验，成功地保护了水果超市的利益。通过这个案例，我们希望提醒小微企业在遇到类似问题时，应积极寻求专业律师的法律帮助，以保护合法权益不受侵害。