云杰法律大讲堂之社保公积金、福利（六十七）

与单位签订了劳动合同，工作七天后离职跳槽，现在单位拒绝上公积金，是否合法？

不合法，能够适用《住房公积金管理条例》第十五条。第十五条规定的30天是指单位办理手续的时间，公积金缴费日期应当自入职当天开始，即使只工作了7天，单位亦应当缴纳这7天的公积金。

《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。