未签合同遭口头辞退，云杰律所邰凤珍律师助力劳动者胡先生获3万经济补偿

案情简介：胡先生在某监理公司任职监理岗位，工作半年后遭公司口头辞退，期间双方未签订书面劳动合同，且就待遇问题未能协商一致。胡先生为维护自身合法权益，寻求天津云杰律师事务所邰凤珍律师的帮助。

案件处理结果：在邰律师的专业代理下，通过法院诉讼程序，双方最终在法院主持下自愿达成调解协议，监理公司同意一次性向胡先生支付各项经济补偿共计3万元。

律师作用：邰律师在此案中发挥了关键作用，不仅指导胡先生收集并整理了包括微信聊天记录、工作群聊天记录、个人所得税截屏、参保证明及谈话录音等关键证据，还在庭审中据理力争，明确指出监理公司未与胡先生签订劳动合同、未足额发放劳动报酬及违法口头辞退等行为，严重侵害了胡先生的劳动者权益。通过邰律师的不懈努力，成功为胡先生争取到了合理的经济补偿，有效维护了其合法权益。