云杰法律大讲堂之社保公积金、福利（七十一）

在企业工作，未签订劳动合同，持续工作至超出法定退休年龄仍然在职，期间单位从未缴纳社保，这种情况下可以请求单位赔偿吗？

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2025-02-141206#

云杰法律大讲堂之社保公积金、福利（七十）

员工所在单位未上社保，后单位补缴了社保，但影响了员工领取生育津贴，员工能否向单位主张该生育津贴损失？

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2025-02-131504#

云杰法律大讲堂之社保公积金、福利（六十九）

离职后公司未经同意给员工缴纳社保，而且跟失业补助金冲突了，该通过什么途径维权？

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2025-02-121480#

云杰法律大讲堂之社保公积金、福利（六十八）

劳动者与单位签订放弃社保公积金的协议，同时单位给予相 应的补偿，这类协议是否有效？仲裁庭是否认可？

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2025-02-111583#

云杰法律大讲堂之社保公积金、福利（六十七）

与单位签订了劳动合同，工作七天后离职跳槽，现在单位拒绝上公积金，是否合法？

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2025-02-101251#

云杰法律大讲堂之社保公积金、福利（六十六）

按照员工月平均收入缴纳社保是单位的法定义务，单位减少缴存基数缴纳的，可以到社保综合执法部门要求补足社保缴费基数。因政策原因无法补缴的，员工可以向单位主张损失。

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2025-02-081545#

云杰法律大讲堂之社保公积金、福利（六十六）

按照员工月平均收入缴纳社保是单位的法定义务，单位减少缴存基数缴纳的，可以到社保综合执法部门要求补足社保缴费基数。因政策原因无法补缴的，员工可以向单位主张损失。

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2025-02-081444#

云杰法律大讲堂之社保公积金、福利（六十六）

按照员工月平均收入缴纳社保是单位的法定义务，单位减少缴存基数缴纳的，可以到社保综合执法部门要求补足社保缴费基数。因政策原因无法补缴的，员工可以向单位主张损失。

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2025-02-081429#

云杰法律大讲堂之社保公积金、福利（六十六）

按照员工月平均收入缴纳社保是单位的法定义务，单位减少缴存基数缴纳的，可以到社保综合执法部门要求补足社保缴费基数。因政策原因无法补缴的，员工可以向单位主张损失。

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2025-02-081401#

云杰法律大讲堂之社保公积金、福利（六十五）

如何确定【因单位未上社保给员工造成的损失】？ 劳动者如果想主张该项权益需要提供哪些证据？

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2025-02-071513#