云杰法律大讲堂之社保公积金、福利（六十九）

离职后公司未经同意给员工缴纳社保，而且跟失业补助金冲突了，该通过什么途径维权？

单位如果不停保是需要继续给在保人员缴费的，会增加单位的成本，建议与单位沟通，在单位系统执行减员操作后，即可申请领取失业金。若单位不给进行减员操作，可以先去

劳动监察投诉反映情况，若不行可以起诉至劳动仲裁委要求单位配合办理领取失业金手续。