云杰律所王冲律师助力张某在公司注销后成功获赔经济补偿金及加班费

案情简介：

张某曾在天津某餐饮公司工作，后因公司经营不善导致公司注销。张某在离职后要求公司支付相应的经济补偿金，双方沟通无果。张某为维护自身权益，找到了云杰律师事务所的王冲律师，请求其代为起诉。

案件处理结果：

在王律师的专业指导下，张某准备了充分的证据材料，包括微信聊天记录、微信工作群聊天记录以及微信转账凭证等。经过庭审的激烈辩论，法院最终判决餐饮公司的两个股东在各自应缴出资范围内连带向张某支付未签劳动合同的二倍工资差额38852.44元，以及节假日加班费965.52元。

律师作用：

证据收集与整理：王律师指导张某全面收集并整理了与案件相关的证据材料，确保了证据链的完整性和有效性，为案件的胜诉奠定了坚实基础。

法律策略制定：王律师针对餐饮公司的辩解，制定了详细的法律策略。在庭审中，她有力地反驳了餐饮公司的主张，并成功证明了张某与公司之间存在劳动关系，而非劳务关系。

维护当事人权益：王律师在庭审过程中，充分展现了其专业的法律素养和辩论技巧，为张某争取到了应得的经济补偿金和加班费。同时，她还成功追责了餐饮公司的两个股东，要求他们在未缴出资范围内对公司债务承担责任。

法律解释与指导：在整个案件处理过程中，王律师耐心地向张某解释了相关的法律法规和诉讼程序，使其能够充分了解自己的权益和诉讼风险，从而更加坚定地维护自己的合法权益。