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- 38万货款拖欠难追，云杰律师助力A公司成功调解获偿
- A公司与B公司系长期供销伙伴，A公司持续向B公司提供汽车零件配套产品，双方交易遵循先开票后付款的惯例。A公司依约完成供货并开具累计160万元发票后，B公司仅支付122万元货款，剩余38万元经多次催告仍拒不支付。A公司遂委托天津云杰律师事务所寻求法律帮助。
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- 购房资质未达标退款遭拖延，云杰律师助力L女士全额追回66万首付款
- L女士与管理公司签订《存量房买卖协议》及补充合同，约定以220万元购买房屋，首付66万元，剩余款项通过商业贷款支付。后双方签订《补充合同》，明确若L女士未能在当月底前取得天津市购房资质，则协议解除，管理公司需全额退还已付房款。L女士支付首付款后，因未取得购房资质要求退款，但管理公司多次拖延，拒不履行退款义务。
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- 父母遗嘱风波起，云杰律师调解助W女士获8万补偿
- W女士的父母生前决定将房屋过户给其姐姐，并签订《保证书》，约定姐姐需支付W女士12万元作为补偿，同时办理了遗产公证。父母过世后，姐姐要求W女士协助过户，却拒绝支付补偿款。双方沟通无果，姐姐以持有公证遗嘱及出资购买产权为由，要求W女士协助办理过户。W女士无奈之下，求助于天津云杰律师事务所。
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- 家庭遗产继承陷僵局，云杰律师调解助力W女士圆满获得遗产
- W女士的父亲W先生过世后不久，其祖父、祖母相继离世，留下房屋、车辆及公积金、养老保险个人账户、抚恤金等遗产。W女士与母亲P女士计划将房产及车辆过户至P女士名下，并希望按法定继承分割其他财产。然而，与W女士的叔叔、姑姑沟通未果，过户事宜陷入僵局。
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- 工伤未愈遭裁员，云杰王律师助力获赔21万停工留薪工资
- L先生在工作中受伤后被认定为工伤，停工留薪期依法确定为10个月。然而，在停工留薪期间，L先生突然收到公司裁员通知，并被违法解除劳动合同。公司主张停工留薪期应随劳动合同解除而终止，拒绝支付剩余停工留薪期工资。L先生不服，遂委托天津云杰律师事务所王冲律师代理维权。
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